如何选择私人保镖是目前有保镖服务需求的雇主所面临的一个大难题。保镖公司选不好，会给雇主带来想不到的麻烦，一旦遇到问题，保镖公司也就随时消失了，私人保镖选不好，关键时刻起不到保护作用。
女保镖服务对象：
家庭成员一般保护，接送小孩上学、放学的陪同和安全保护以及女性雇主的人身安全防范。
服务方式：
公司根据雇主要求选派女子保镖队员或公司为雇主推荐合格女子保镖队员。
女保镖服务内容：
1、一般安全防范，一般安全保护。
2、陪护老人做好安全防范，防止绑架事件发生。
2、接送小孩上学、放学，做好安全防范，防止绑架案发生。
4、协助处理一般的小型安全事件，协助雇主处理商务、以及生活事宜。
服务范围：全国服务
派遣保镖人数：最少1人为一派遣单位
如何选择私人保镖是目前有保镖服务需求的雇主所面临的一个大难题。保镖公司选不好，会给雇主带来想不到的麻烦，一旦遇到问题，保镖公司也就随时消失了，私人保镖选不好，关键时刻起不到保护作用。
所以，北京保镖公司建议;货比三家，综合比较，细节决定成败。永远记得一句话：保镖不能打，他就一定不能做保镖，再能打的保镖，人品不好也起不到保护作用。所以选保镖也好，选私人保镖也好，一定要综合各方面的因素。
比如说：某个企业的老板因为生意上的问题和竞争对手产生了矛盾，因此总是感觉到在日常生活、工作中又不安全感，所以想通过朋友找一名保镖来对自己和家人进行保护。经过多次的推荐，最后选了一名部队退伍军人。介绍人说，这个人武功高，人品好。某老板在和他见面后，决定留下来试用。当他从某老板那里出来后问介绍人这样合适吗?他并没有多高的武功，更是对保护技巧一窍不通。这位老板因为自己不了解怎么样去选保镖，就因为这一步走错，把自己和家人的安全寄托在了没有保护技巧的人身上，不仅花费了金钱，也没有真正的起到保护的作用。一旦有危险发生，这将是一件非常严重地事情。
女保镖优势：
无论柔道、跆拳道以及中国传统武术,都具备很精湛的技术。传统观念中,只有男人才能胜任"保镖"行业这一说。其实我个人认为,作为女性从事保镖职业来讲,具备男人不具有的优势:细腻、隐敝性強、更敏捷等。
从心理素质上讲，女性比男性更适宜在保镖行业里活动，首先在事情的好坏作出判断之前，女保镖一般会先作出自我保护的计策，不至于一时冲动而作出不必要的付出和牺牲;
女性通过专业训练和良好的保镖教育之后，在心理上的责任感和承受能力要超越男性，更适宜从事不露声色的保镖工作;
女性的自悟性和自觉性比男性要好，更具有客观分析和综合分析研究的天赋，具有复杂问题的应变和处理能力;
女性天生丽质、乖巧善变，不露锋芒、性格特点，更容易被雇主接受和信任，从而能更好的完成保镖工作;
女性善于察言观色、逢场作戏、灵活应变、撒谎撒娇，具有天生的演员才能，更容易不动拳脚而击败对手;
女性具有天生的排异和排他性格，更容易识别对方的阴谋，以作好防卫准备;
女性的特定身份和聪敏秀慧，更能让对方的排斥性和戒备心削弱，以占据取胜的优势;
女性在保镖工作中与男雇主一起，也是一种男女搭配的优化组合，更能为开展保镖工作创造顺利和无障碍条件象。
挑选女保镖建议：
1.询问应聘人员是不是经受过专业的技能培训
2.是不是有资质证书，每一位职业保镖都会有资质证书，并且可以检验真伪
3.如果受过训练，那么所学的课程都有哪些?课程的安排是不是合理的。
4.培训学校的具体情况，是不是专业的培训机构，老师的情况，考试的情况都要了解到。
5.从德、智、体三方面进行检验。
